第35周: 了解您的社区参与活动。
第29周: 被发现在人们正在寻找顾问的地方。
第23周: 利用员工的优势为您谋福利。
第17周: 为您的顾问雇员提供工具来吸引更多客户。
第9周: 不要只依靠一种营销方式。
第八周: 使用您的办公室吸引潜在客户。
第七周: 提前确定您的赞助和捐赠标准。
第六周: 明智地使用您的Google广告预算。