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廉政作風
廉政作風
人民日報評論:年輕幹部應有敬畏心、平常心,不能只想升官
日期:2019-04-01 16:04:46  发布人:qhj  浏览量:

歷史上有一個主動“降職”的故事,至今讀來依然引人深思。1956年10月,我國第一個導彈研究機構——國防部第五研究院正式成立,錢學森任院長。但僅過幾年,他就主動提出,免去自己的院長職務,改任副院長。原因是,他想從繁雜的行政事務中解脫出來,把更多的精力投入到科學事業上去。“我是一名科技人員,不是什麼大官”,事業爲重,錢學森的選擇,值得每一位領導幹部深長思之。

“要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心態,看淡個人進退得失,心無旁騖努力工作,爲黨和人民做事。”在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上,習近平總書記勉勵廣大年輕幹部“在細照篤行中不斷修煉自我”。的確,以敬畏心對待事業、職責,以平常心對待名利、得失,年輕幹部才能真正無愧於心、有所作爲。

“事如芳草春長在,人似浮雲影不留”。古往今來,決定人生價值的,從來不是職位的高低,而是事業是否有成。《左傳》裏曾有一個關於“三不朽”的著名對話。有人問魯國大夫叔孫豹,何謂“死而不朽”?“世祿”不絕,是否可以稱爲不朽?叔孫豹認爲,立德、立功、立言,“雖久不廢”,才能稱爲不朽,而“祿之大者,不可謂不朽”。比官職更重要的,是事業;比名利更關鍵的,是實績。不圖職位高低,只圖事業有成,這正是年輕幹部應該錘鍊的品質修養。

其實,職位只是做事的條件和平臺,並非做事本身,更不應成爲做事的目的。鄧小平同志曾“幾落幾起”,但他復出時仍表示:“我出來工作,可以有兩種態度,一個是做官,一個是做點工作。我想,誰叫你當共產黨人呢,既然當了,就不能夠做官,不能夠有私心雜念,不能夠有別的選擇。”要做事,不要做官,對工作事業,永葆進取之心;對權力職位,則淡然處之,一進一退、一取一舍,照見的正是共產黨人的光輝品格。

現實中,有少數年輕幹部還不能正確看待個人進退得失。或是熱衷自我設計,只想着如何走得更快、升得更高;或是不願老實幹事,搞形式主義的花架子、假把式;或是想走捷徑,把時間和精力花在“走關係”“找門道”上。從根本上說,是在宗旨信念方面出了問題,沒有正確認識“有爲”與“有位”的關係。事實上,唯有爲,方有位;要有位,必有爲。要想脫穎而出,必須要品德配位、能力配位、業績配位。對年輕幹部來說,只有不斷自我修煉、自我約束、自我改造,以平常心對待職務升遷,以責任心幹好分內工作,在想幹事、能幹事、會幹事上較真較勁,才能做好本職工作,爲黨和人民作出貢獻。

孫中山先生說過,“無論哪一件事,只要從頭至尾徹底做成功,便是大事”。只要有一顆爲國爲民、幹事創業之心,再平凡的崗位也是幹事的舞臺,再小的地方也能有大作爲。王有德“一生只幹一件事”,治沙造林,生命不息,治沙不止;許振超苦練技術,練就集裝箱裝卸“一鉤準”“一鉤淨”的絕活,“振超效率”享譽全球。把每一件小事做好,把平凡的事做成不平凡,纔是真本事,才能在不斷積累中提高,練就擔當的“寬肩膀”、成事的“真本領”。

古人云,“夫志當存高遠”。對於年輕幹部而言,組織把你放在相應崗位上,把工作交付給你,本身就意味着信任和培養。一心一意爲黨和人民做事,踏踏實實幹工作,心無旁騖鑽業務,幹一行、愛一行、精一行,年輕幹部的成才之路才能越走越穩,人生之路才能越走越寬。

責任編輯:李丹丹


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