当前位置: 首頁 > 黨羣建設 > 廉政作風 > 正文
廉政作風
廉政作風
《條例》亮點釋義: 如何理解關於增加運用監督執紀“四種形態”的規定?
日期:2018-10-16 09:35:40  发布人:吴芳  浏览量:

新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》新增11條、修改65條、整合2條,總結吸收黨的十八大以來黨的建設特別是全面從嚴治黨的重要理論、實踐和制度創新成果,使用了許多新表述,規定了一些新型違紀行爲及其處分種類和幅度,體現了紀律建設的政治性、時代性和針對性。


日前,中央紀委國家監委網站對中央紀委國家監委法規室參與《條例》修訂工作的有關同志進行了訪談,對《條例》亮點內容進行解讀釋義。



新修訂《條例》第五條規定

運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態;黨紀輕處分、組織調整成爲違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成爲少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成爲極少數。


對於這條新增規定,中央紀委國家監委法規室紀檢條規處處長陳亞新如何解讀?

如何理解本條中關於增加運用監督執紀“四種形態”的規定?

監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的政策和策略,是“把紀律挺在前面”的具體化,體現了懲前毖後、治病救人的一貫方針,根本目的是堅持黨的領導、加強黨的建設,永葆黨的先進性和純潔性。


2016年1月,十八屆中央紀委六次全會對運用監督執紀“四種形態”作出部署。2016年10月,黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》正式寫入監督執紀“四種形態”。十九大通過的黨章修正案對運用監督執紀“四種形態”作了進一步明確規定。“四種形態”中的第一種形態是黨內監督基礎工作,抓住了這個環節,黨員幹部就能不犯或少犯錯誤;第二、三種形態落實把紀律挺在前面的要求,按照錯誤性質和情節輕重,綜合運用組織調整、紀律處分等方式,分類處置、層層防治;第四種形態體現了我們黨以零容忍態度懲治腐敗的堅定決心。


自提出並實踐監督執紀“四種形態”以來,在高壓震懾和政策感召下,一些犯錯誤的幹部主動向組織講清問題,一些遊走在違紀邊緣的幹部懸崖勒馬,還有更多幹部受到警醒,知敬畏、存戒懼、守底線,真正體現了黨的政策和策略,體現對幹部的最大關心和愛護。


《條例》貫徹黨章要求,與《黨內監督條例》相銜接,第五條新增運用監督執紀“四種形態”,這有利於各級黨組織以黨的紀律爲尺子,從點滴抓起,常咬耳朵、常扯袖子,綜合運用批評教育、組織調整、組織處理、黨紀處分等手段,讓黨內政治生活嚴肅起來,不斷維護黨的肌體健康,把黨建設得更加堅強有力。

在執紀實踐過程中,注意把握哪些要求?

實踐“四種形態”,關鍵要在用好第一種形態上下更大功夫。監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責。要把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置,抓早抓小、防微杜漸,嚴肅認真做好日常監督工作。


對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢,讓本人作出說明;對如實說明的予以了結,向本人反饋澄清;被談話函詢的黨員、幹部,要在民主生活會上把情況講清楚、說明白,體現黨內政治生活的嚴肅性。對嚴重違紀需要追究黨紀責任的,要在紀律審查過程中做好思想政治工作,促使被審查人認錯悔錯改錯;對於極少數嚴重違紀甚至涉嫌違法,執迷不悟、拒絕挽救的,堅決依紀依法嚴肅處理,努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果、紀法效果和社會效果。



來源:中央紀委國家監委網站

編輯:雨帆 洛野



核發:點擊數: 收藏本頁